休息日發LINE派工 1則恐付4小時加班費
2017-09-30

許多勞工下班回家後還會被主管用LINE等通訊軟體要求加班,勞動部官員說,未正式統計過勞工以通訊軟體加班情形,但過去曾有勞工因通訊軟體加班後,被認定為過勞死,也有勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功。勞動部提醒勞僱雙方,一例一休新制上路後,加班費算法改變,可能發生「一封訊息要付4小時加班費」的情況。

可向1955檢舉
勞動部官員解釋,僱主有記載工時義務,若勞工下班後被僱主用通訊軟體要求工作,勞工可自行記錄工時起訖時間,輔以雙方對話、通話紀錄等佐證,向僱主要求補登載工時,若僱主耍賴不登載,勞工可向各地勞動主管機關申訴,勞檢員會訪查雙方說法,再判斷合理的工作時間。
勞動部提醒,一例一休實施後,休息日的加班費,除要加發一又三分之一、一又三分之二倍以上,未滿4小時的加班還得以4小時計算,若勞工休息日收到的通訊軟體訊息,是要求工作須在當天完成,更可能發生「一封訊息要付4小時加班費」情況。若僱主拒付,勞工可檢附相關證據向各縣市或撥打1955專線檢舉,僱主違法可處2萬到100萬元罰鍰。


資料來源:2017.9.30蘋果日報

   
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